Der bereits in 7. Auflage erscheinende Ratgeber informiert gewohnt aktuell über die wichtigsten Sachbezüge mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorteilen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.Sämtliche sich durch Gesetzesänderungen, Verwaltungsanweisungen und Rechtsprechung ergebenden Neuerungen wurden berücksichtigt.Der Ratgeber stellt dar, wie Mitarbeiter nicht nur gefunden, sondern durch steuerfreie Leistungen, pauschalbesteuerte Lohnbestandteile und sonstige Leistungen an das Unternehmen auch gebunden werden können.Diese Entgeltoptimierungsmaßnahmen, deren Voraussetzungen für Steuerfreiheit, eventuelle Sozialversicherungsfreiheit und die Ermittlung der Pauschalsteuer im Rahmen der Lohnabrechnung werden mit Hilfe zahlreicher Beispiele, Hinweise und Übersichten abgebildet.Ausführungen zum Verfahren der Anrufungsauskunft, Abfindung und Pfändung ergänzen die Thematik. Bei all den genannten Aspekten stehen stets der Nutzen und der Vorteil der Zusammenarbeit mit einem Steuerberater im Fokus der Ausführungen.Für Detailfragen, auch zu den Einsatzmöglichkeiten der DATEV-Lösungen, ist immer der Steuerberater der richtige Ansprechpartner.

1 Mitarbeiter belohnen 2 Entgeltoptimierungsmaßnahmen 3 Voraussetzungen für steuerfreie oder pauschal versteuerte Entgeltbestandteile3.1 Zusätzlichkeitserfordernis 3.2 Tarifverträge und Gehaltsextras 3.3 Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen 4 Sozialversicherungspflicht bei steuerfreien oder pauschal versteuerten Zahlungen5 Ermittlung der Pauschalsteuer im Rahmen der Lohnabrechnung5.1 Pauschalierung der Lohnsteuer 5.2 Pauschalierung der Kirchensteuer 5.3 Pauschalierbare Leistungen 5.4 Abwälzung der Pauschalsteuer 6 Entgeltgestaltung durch steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten6.1 Steuerfreie Leistungen 6.1.1 Arbeitskleidung 6.1.2 Aufmerksamkeiten 6.1.3 BahnCard 6.1.4 Belegschaftsrabatte 6.1.5 Betriebliche Altersversorgung6.1.6 Betriebssport 6.1.7 Betriebsveranstaltungen 6.1.8 Computer 6.1.9 Corona-Bonus 6.1.10 Darlehen 6.1.11 Dienstleistungen und Waren 6.1.12 Gesundheitsförderung 6.1.13 Job-Tickets 6.1.14 Kindergartenzuschüsse und Betreuungskostenübernahme 6.1.15 Kundenbindungsprogramme 6.1.16 Mankogelder 6.1.17 Mitarbeiterbeteiligungen/Aktienüberlassung 6.1.18 Parkplatzanmietung 6.1.19 Reisekosten 6.1.20 Telefonkosten 6.1.21 Umzugskosten 6.1.22 Weiterbildungsmaßnahmen 6.1.23 Werbeflächenvermietung auf privaten Pkws 6.1.24 Werkzeuggelder 6.1.25 Wohnungsüberlassung 6.2 Pauschalbesteuerte Lohnbestandteile 6.2.1 Computer Übereignung an Mitarbeiter 6.2.2 Erholungsbeihilfen 6.2.3 Fahrtkostenzuschüsse 6.2.4 Firmenwagen zur privaten Nutzung6.2.5 Fahrräder im Fuhrpark 6.2.6 Incentives 6.2.7 Gruppenunfallversicherung 6.2.8 Internet Erstattung von Kosten an den Mitarbeiter 6.2.9 Mahlzeiten 6.2.10 Unterkunft/Wohnung 6.2.11 VIP-Logen 6.3 Sonstige Leistungen an den Arbeitnehmer 6.3.1 Betriebliche Krankenversicherung 6.3.2 Kontoführungsgebühren 7 Einholen Auskunftsersuchen 8 Exkurs Abfindung 9 Exkurs Pfändungen 10 Weitere Unterstützungsmaßnahmen für Mitarbeiter in der Krise10.1 Steuerfreier Zuschuss von 1.500 Euro möglich10.2 Das neue Kurzarbeitergeld10.3 Corona-Grundsicherung Vereinfachter Antrag zu ALG II online10.4 Hinzuverdienstgrenze für Rentner erhöht11 Ausblick