Die Anzahl der pflegebedürftigen Menschen steigt stetig. Laut Statista 2014 veränderte sich der Wert von 2,1 Millionen in 2005 über 2,6 Millionen in 2013 auf geschätzte 3,4 Millionen, die im Jahr 2030 zu erwarten sind. Gleichzeitig sinkt die Zahl der Pflegekräfte und es wird zu einer immer größeren Herausforderung, eine geeignete Pflegekraft für einen Angehörigen zu finden. Immer mehr pflegendeAngehörige entscheiden sich daher dafür, selbst pflegerisch aktiv zu werden, was durch entsprechende Freistellungen seitens der Gesetzgebung Begleitung findet. Der vorliegende Ratgeber zeigt die Optionen auf Pflegegelder und staatliche Zuschüsse auf und erläutert die Voraussetzungen, die hierfür erbracht werden müssen.Darüber hinaus versuchen immer mehr Menschen, Hilfskräfte aus dem Ausland zu rekrutieren, die unterstützend an die Hand gehen sollen und den pflegenden Angehörigen entlasten. Dabei ist eine Vielzahl von rechtlichen Vorgaben einzuhalten. Dieses Handbuch vermittelt die ersten Grundlagen, um weitere Unterstützung dann bei dem betreuenden Steuerberater zu finden, der die für die Hilfskräfte nötigen Lohnabrechnungen erstellen kann und die Einhaltung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen überwacht.

Birgit Ennemoser: Betriebswirtin; Die Betriebswirtin Birgit Ennemoser verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Personal-wesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Als Referentin für die Bereiche Entgelt- und Lohnabrechnung sowie Reisekostenabrechnung ist sie vielfältig aktiv. Seit 2009 leitet sie das Geschäftsfeld Personal Services von AUREN in Stuttgart. Hier betreut sie Firmenkunden im Rahmen personeller Belange mit einem Schwerpunkt auf Entgel-tabrechnung, Begleitung der Lohnsteueraußenprüfungen sowie Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung.