Das Buch zeigt, wie Arbeitgeber für Ihre Mitarbeiter zusätzlich zum Gehalt besondere "Extras" bieten können, um die Motivation und Bindung an das Unternehmen zu steigern. In vielen Fällen und bei richtiger Umsetzung der entsprechenden Vorschriften werden dadurch (im Vergleich zu Lohnerhöhungen) Lohnsteuer- bzw. Sozialversicherungsbeiträge eingespart. Die enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und dessen umfassende Beratung helfen im konkreten Einzelfall eine optimale Ausgestaltung zu erreichen.