Im Personalwesen gibt es viele Dokumente, Berichte, Onlinetexte und andere Schriftstücke zu vielen Aufgaben, Mitteilungen, Kommunikations-Themen, Anlässen und mehr. Diese zu verfassen ist oft zeitaufwändig und beschwerlich. Diese Formulierungshilfen und Mustertexte helfen daher mehrfach: - Einsparung von Zeit und Ressourcen - Formulierungsideen und -anregungen - Bei gewissen Themen mehr Rechtssicherheit - Präzisierung und Professionalisierung der Kommunikation - Vermeidung von Fehlern oder Unklarheiten - Nebenbei auch Vermittlung komprimierten HR-Know-hows - Reputationsgewinn für das gesamte HR Diese umfangreiche HR-Mustertexte-Sammlung auf 790 Seiten zu über 150 Themen und Anlässen umfasst vom Recruiting über die HR-Administration und das HR-Controlling bis zur Personalentwicklung alle wichtigen HR-Bereiche für viele Kommunikationsaufgaben. Jede Vorlage und jede Textstelle kann per einfachem Copy-and-paste in Dokumente, Schriftstücke, Mitteilungen und Onlinetexte übernommen werden. Auch Kommentare und Markierungen im PDF-E-Book und natürlich Anpassungen in übernommenen Texten sind problemlos möglich. DIE HAUPTTHEMEN Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarungen Textbausteine zu einer HR-Strategie Recruiting Stellenanzeigen Stellenbeschreibungen Gehaltsmanagement Personalentwicklung Personalcontrolling Mitarbeiterbefragungen Persönliche Briefe und Mitteilungen Persönliche Briefe zu privaten Situationen Interne Betriebsmitteilungen Ermahnungen Kündigung und Beendigung Arbeitsverhältnis Merkblätter und Betriebsordnungen Reglemente Korrespondenz mit Dienstleistern Muster-Arbeitsverträge DAS E-BOOK IN FACTS& FIGURES 50 Arbeitszeugnis-Textbausteine vor allem zu Leistungen 90 Textbausteine zu Mitarbeiterbeurteilungen 21 auf Rechtssicherheit geprüfte Kündigungsbriefe 45 persönliche Briefe und Mitteilungen 16 Reglemente und Vereinbarungen 18 Arbeitsverträge auch für Führungskräfte 38 auch arbeitsrechtliche Themen 10 Vorlagen und Textbausteine zu Stellenbeschreibungen 50 Formulierungen für attraktive Stellenanzeigen 37 Mustertexte zur Bewerberkommunikation 12 Textvorlagen auch für Online- und Website-Texte 15 Fragen in Austrittsgesprächen 12 Textbausteine zum Employer Branding 12 Mitarbeiter-Befragungsbögen zu verschiedensten Themen 16 Strategie- und Konzept-Textbausteine für Schlüsselthemen 46 Aktualisierungen und neue Themen bei der 6. Auflage 2024 24 auch sehr persönliche und motivierende Mitarbeiterbriefe 30 auch administrative Belange betreffende Mitteilungen Die Themen und Kapitel sind im Inhaltsverzeichnis und eine grosse Auswahl an Mustertexten in der Leseprobe ersichtlich.

Martin Tschumi

Beachten Sie bitte, dass dies nur Beispiele aus über 150 Themen und Vorlagen sind. RECRUITING UND BEWERBERMANAGEMENT Musterformulierungen zur Arbeitgeber-Attraktivität Aussagen zum Employer Branding auf Website Willkommens-E-Mail vor Stellenantritt Beispiel eines E-Recruiting-Medienplans Social Media Guidelines für Mitarbeitende Ab- und Zusagen aus diversen Gründen Musterbeispiel eines Social Media Kanal Mix Mustertexte für das Active Sourcing STELLENANZEIGEN Interessante Arbeitgeber-Leistungen für die Karriere-Website Unkonventionelle Headlines und Kurzporträts Unkonventionelle Anforderungsprofile Interessante Beschreibungen von Tätigkeiten und Aufgaben Motivierende und spannende Anforderungen Interessante Arbeitgeberleistungen und -angebote ARBEITSZEUGNISSE Rechtssichere Negativformulierungen von Leistungen Textbausteine für Zwischenzeugnis-Anlässe Textbausteine zu Leistungen Textbausteine zu Aussagen im Verhalten Textbausteine zum Kündigungsgrund Textbausteine für präzise Aufgabenbeschreibungen Textbausteine zu Digitalisierungs-Skills Textbausteine für spezifische Führungskompetenzen PERSONALENTWICKLUNG Einführung des E-Learnings Weiterbildungs-Vereinbarung Muster einer Aus- und Weiterbildungspolitik Mitarbeiterbefragung zur Personalentwicklung Merkblatt zur Berechtigung externer Aus- und Weiterbildung MITRABEITERBEURTEILUNG UND ZIELVEREINBARUNGEN Textbausteine gute und sehr gute Mitarbeiter-Leistungsbeurteilungen Textbausteine für gute und ungenügende Führungsleistungen Textbausteine für mangelhafte und ungenügende Leistungen Muster einer guten Mitarbeiterbeurteilung Muster einer ungenügenden Mitarbeiterbeurteilung Textbausteine zusammenfassender Leistungsbeurteilungen Mustervorlage einer detaillierten schriftlichen Zielvereinbarung STELLENBESCHREIBUNGEN Stellenbeschreibung für eine Führungskraft Musterformulierungen für qualitative Zielsetzungen einer Stelle Handout Zusammenfassung Stelleninformationen für Bewerber Musterformulierungen zu den Zielen einer Stelle INTERNE BETRIEBSMITTEILUNGEN Strategie und Information zur Einführung und Grundsätze der Digitalisierung Unsere Social Media Guidelines Eintritt eines neuen Mitarbeiters Personelle Veränderung TRENNUNGSMANAGEMENT UND BEENDIGUNG ARBEITSVERHÄLTNIS Musterbriefe zu verhaltensbedingten Kündigungen Generelle Mitteilungen und Musterbriefe Sofortige Freistellung Kündigung nach Konflikt Kündigung wegen Verdachts einer strafbaren Handlung MERKBLÄTTER UND RUNDSCHREIBEN Merkblatt zur Nutzung privater und geschäftlicher Mobiltelefone Generelle Betriebsordnung Beispielfragen zu Mitarbeiterbefragungen Merkblatt sexuelle Belästigung MITARBEITERBEFRAGUNGEN Fragebogen für eine allgemeine Mitarbeiterbefragung Befragung zu Arbeitszeiten und Arbeitszeit-Flexibilisierung Fragen zur Mitarbeiterführung Fragebogen zu Arbeitsklima und Zusammenarbeit Mitarbeiterbefragung zur Work-Life-Balance GEHALTSMANAGEMENT Mustervorlage einer Vergütungsstrategie Unsere Grundsätze fairer und akzeptierter Löhne Erfolgsorientiertes Vergütungskonzept Richtlinien zur Auszahlung variabler Vergütungen ADMINISTRATIVE MITTEILUNGEN Richtlinien zum betriebsinternen Stellenmarkt Erfolgsorientiertes Vergütungskonzept Wichtige Punkte zur Ferienplanung Spesenreglement Mitteilung zu einer personellen Veränderung Diverse Bewerberkorrespondenz-Vorlagen Mitarbeiter-Einführungsplan MUSTERKONZEPTE Musterkonzept zur Digitalisierung Musterkonzept zum Performance Management Musterkonzept zum Recruiting Musterkonzept zu Arbeitszeitmodellen