Qualifizierte Mitarbeiter finden und halten, das sind die Erfolgsfaktoren eines jeden Unternehmens. Die veränderten Bedingungen am Arbeitsmarkt, bedingt durch demographische Faktoren, aber auch durch einen Kulturwandel und neue technische Möglichkeiten, erfordern neue Wege in der Personalansprache.

Tobias Mengis:Tobias Mengis ist Gechäftsführer eines Onlinekarrieredienstes in der Schweiz. Er hat langjährige Erfahrungen im Recruitingmarkt Schweiz und doziert an verschiedenen Einrichtungen unter anderem an der Swiss Business School Zürich.