Ein Zitate-E-Book und dann auch noch für Manager? Wer benötigt denn so etwas im Alltag? Diese Frage haben sich auch die Autoren gestellt, denn der "Köder muss bekanntlich dem Fisch schmecken und nicht dem Angler" somit nüchtern betrachtet also "Gefallen bei Ihnen als Leser" finden. Der Nutzen dieses Werks liegt primär darin, dass Zitate zwar häufig keine direkte Antwort auf konkrete Fragen beinhalten, aber dazu inspirieren können, mit etwas "geistiger Anschubhilfe" selbst auf detaillierte fallbezogene Antworten und Problemlösungen zu stoßen. Eine Art "Beflügelung des Geistes" und "kleiner rhetorischer Impulsgeber" für verschiedene berufliche Herausforderungen. Beispielhaft bei Vorträgen, Ansprachen in Teams, Mitarbeitergesprächen, Kritikgesprächen usw. Häufig weicht ein Zitat die grundsätzliche festgefahrene Stimmung auf und schafft diverse Möglichkeiten, Dinge konstruktiv und neuartig zu überdenken. Genau deshalb haben die beiden Autoren diese Sammlung von guten und "königlichen" Zitaten zusammengestellt, die Ihnen als kostenfreies E-Book eine Freude bereiten soll und gleichzeitig einen beruflichen und persönlichen Nutzen liefern werden.

Christian Flick (MBA) aus Melle blickt auf über 20 Jahre Berufserfahrung im Industrieeinkauf bei renommierten Unternehmen zurück. Von seiner hohen Motivation angetrieben, die betriebswirtschaftlichen Potenziale für engagierte Unternehmen zu durchleuchten, entstanden seine sehr praxisnahen Fachbücher bzw. Best-Practice-Ratgeber. Hauptberuflich arbeitet er als Leiter Einkauf&Logistik für ein marktführendes großes Unternehmen im Sektor der Hightech-Medizin. In einer dualen Tätigkeit bringt er sich zusätzlich erfolgreich als geschäftsführender Gesellschafter in einem Medienvertriebsunternehmen ein, welches er gemeinsam mit einem Kooperationspartner vor einigen Jahren gegründet hat. Mathias Weber, geboren 1980, ist Gepr. IT-Projektleiter und blickt auf über 15 Jahre Erfahrung als Berater und Projektleiter in einer Web- und Kommunikationsagentur mit der Zielgruppe der mittelständischen Industrie zurück. Er lebt in der wirtschaftsstarken Region Ostwestfalen, wo sich Deutschlands Küchen- und Maschinenbaubranche konzentriert. Sein Schwerpunkt sind webbasierende Intranets für produzierende Unternehmen ab 100 Mitarbeitern, die interne Prozesse verschlanken und standardisieren, sowie die Einführung von E-Commerce-Plattformen für Hersteller von Markenartikeln und Großhändler.