Für viele Unternehmer und Geschäftsführer is der Fachkräftemangel ein Schreckgespenst mit vielen Ausprägungen: Ohne die passenden Wunsch-Mitarbeiter sind andere überlastet, die Arbeitsmoral sinkt, ungeeignete Leute müssen eingestellt werden, das Wachstum oder sogar ganze Existenzen sind gefährdet. Doch auch in Zeiten, in denen in vielen Branchen hunderttausende Stellen nicht besetzt sind, gibt es unmissverständliche Möglichkeiten, absolute Top-Kandidaten zu finden, die dein Unternehmen voranbringen und jedes Team besser machen. Es ist alles einzig eine Frage der richtigen Methode.