Die Aufgabengabenstellung des Projekts Fit im Forst war, ein berufsspezifisches Bewegungsprogramm für Forstwirte zur Prävention, Sekundärprävention und Rehabilitation in Kursform zu erstellen. Über einen Zeitraum von sechs Monaten wurde das Programm durchgeführt und initial sowie zum Abschluss über verschiedene Untersuchungsmethoden evaluiert. Neben dem SF-36 Gesundheitsfragebogen wurden Haltungsanalysen mit der Medimouse®, Krafttestungen und weitere Untersuchungen durchgeführt. Sämtliche Untersuchungen zeigten zum Teil signifikante Verbesserungen, ließen sich jedoch (noch) nicht auf eine Reduktion der Arbeitsunfähigkeitstage der Forstwirte übertragen. Inzwischen wurden die Niedersächsischen Landesforste und Fit im Forst in der Fortführung mit dem Personal-Management-Award für Demografiemanagement ausgezeichnet.