Beschreibung
Wer richtig steht, der verstehtSeit einigen Jahren wird die Methode der systemischen Aufstellung. Die Bert Hellinger ursprünglich für Familien entwickelt hat, auch im beruflichen Kontext angewendet.Binnen kurzer Zeit lassen sich aufschlussreiche Erkenntnisse über berufsbezogene Anliegen, Unternehmensabläufe oder Arbeitsbeziehungen gewinnen und Lösungswege entdecken.Berater, Therapeuten sowie alla, die Methode lernen möchten, bekommen einen verständlichen Überblick über die verschiedenen Formen von Organisationsaufstellungen, aber auch diejenigen, die sich für die Dynamik und Konfliktstruktur in ihrem Unternehmen interessieren.Außerdem erhalten UnternehmensgründerInnen Ideen, wie sie mit Hindernissen umgehen und ihre Ziele erfolgreich platzieren können.
Autorenportrait
KRISTINE ALEX, geb. Erb, Dipl. Ökotrophologin, Lehrtherapeutin (DGfS), hat langjährige Erfahrung im intern. Projekt- und Krisenmanagement (u.a. Afrika) gesammelt. Seit 1997 widmet sie sich ausschließlich der systemischen Aufstellungsarbeit (Wirtschaft, Familie, Kinder, Gesundheit, Orte). Sie arbeitet in München&Chiemgau, seit 2010 in ihrem neugebauten Seminarhaus am Chiemsee. Ihr profundes Wissen gibt sie international weiter. Sie ist Autorin der Bücher 'Die Ordnungen des Erfolgs. Eine Einführung in die Organisationsaufstellung' und 'Orte erinnern sich' im Kösel-Verlag sowie 'Mein Körper erinnert sich. Symptomaufstellungen lassen Gefühle sprechen' (Verlagshaus ALex 2011).
Leseprobe
InhaltsangabeInhaltEinleitungDie MethodeDer Ursprung systemischer AufstellungsarbeitWie funktioniert eine systemische Aufstellung?Systemaufstellungen im BerufskontextWie bekannt sind Aufstellungen in der Wirtschaft?Welchen Nutzen bringen systemische Aufstellungen im beruflichen Kontext?Systemaufstellungen in UnternehmenAuf welche Fragen geben Aufstellungen Antworten?Welchen Rahmen braucht Aufstellungsarbeit?Wer stellt auf?AufstellungstechnikDer AufstellungsablaufVor - während - nach der AufstellungDie Aufgaben von Aufstellungsleiter, Klient, Repräsentant undZuschauer während der AufstellungProzessarbeitWas bedeutet phänomenologisches Arbeiten?InterventionenProzesstechnikenDie Wirkung systemischer AufstellungsarbeitWie wirken systemische Aufstellungen?Wie funktioniert die Informationsübermittlung an Repräsentanten?Wie schnell setzen sich Lösungen um?Klienten berichten über die Wirkung ihrer AufstellungAufstellungsformenOrganisationsaufstellungenStrukturaufstellungenSupervisionsaufstellungenSonstige AufstellungsformenDas Erlernen der AufstellungsarbeitWelche Voraussetzungen werden benötigt, um eine Aufstellung zu leiten?ÜbungenBeispiele von Aufstellungsarbeit im beruflichen KontextWas hat die Ursprungsfamilie mit meinem Arbeitsplatz zu tun?Eine berufstätige Mutter: Wie bekomme ich Berufs- und Privatleben unter einen HutMein ZielDer eigene WegMein DilemmaWarum fällt es mir so schwer, Entscheidungen zu treffen?PersonalentscheidungenWelche Aufgaben habe ich nach der Fusion?Reaktionen der Kunden auf das neue ProduktDie geklaute ProduktideeMeine ProduktpaletteWas ist eine gute Position für einen externen Berater?Warum zieht es mich immer ins Ausland?Ich und das GeldMir fällt es schwer; Geld anzunehmenExistenzgründer auf dem Weg zum ErfolgPrüfungenMir ist alles zu vielHilfe, mein Nacken ist verspannt!Wie gehe ich mit meinem Burn-out-Syndrom um?Die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit der MethodeDankGlossarLiteraturÜber die Autorin
Inhalt
InhaltEinleitungDie MethodeDer Ursprung systemischer AufstellungsarbeitWie funktioniert eine systemische Aufstellung?Systemaufstellungen im BerufskontextWie bekannt sind Aufstellungen in der Wirtschaft?Welchen Nutzen bringen systemische Aufstellungen im beruflichen Kontext?Systemaufstellungen in UnternehmenAuf welche Fragen geben Aufstellungen Antworten?Welchen Rahmen braucht Aufstellungsarbeit?Wer stellt auf?AufstellungstechnikDer AufstellungsablaufVor - während - nach der AufstellungDie Aufgaben von Aufstellungsleiter, Klient, Repräsentant undZuschauer während der AufstellungProzessarbeitWas bedeutet phänomenologisches Arbeiten?InterventionenProzesstechnikenDie Wirkung systemischer AufstellungsarbeitWie wirken systemische Aufstellungen?Wie funktioniert die Informationsübermittlung an Repräsentanten?Wie schnell setzen sich Lösungen um?Klienten berichten über die Wirkung ihrer AufstellungAufstellungsformenOrganisationsaufstellungenStrukturaufstellungenSupervisionsaufstellungenSonstige AufstellungsformenDas Erlernen der AufstellungsarbeitWelche Voraussetzungen werden benötigt, um eine Aufstellung zu leiten?ÜbungenBeispiele von Aufstellungsarbeit im beruflichen KontextWas hat die Ursprungsfamilie mit meinem Arbeitsplatz zu tun?Eine berufstätige Mutter: Wie bekomme ich Berufs- und Privatleben unter einen HutMein ZielDer eigene WegMein DilemmaWarum fällt es mir so schwer, Entscheidungen zu treffen?PersonalentscheidungenWelche Aufgaben habe ich nach der Fusion?Reaktionen der Kunden auf das neue ProduktDie geklaute ProduktideeMeine ProduktpaletteWas ist eine gute Position für einen externen Berater?Warum zieht es mich immer ins Ausland?Ich und das GeldMir fällt es schwer; Geld anzunehmenExistenzgründer auf dem Weg zum ErfolgPrüfungenMir ist alles zu vielHilfe, mein Nacken ist verspannt!Wie gehe ich mit meinem Burn-out-Syndrom um?Die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit der MethodeDankGlossarLiteraturÜber die Autorin
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