Eine Entdeckungsreise durch die Prinzipien der Unternehmensführung und Betriebswirtschaft
Adhokratie - Balanced Scorecard - Benchmarking - Blue-Ocean-Strategie - Boston-Matrix - BPR - Branding - Channel Marketing - Kernkompetenz - Corporate Governance - Corporate Social Responsibility - Corporate Strategy - Komplexitätskosten - Customer Relationship Management - Dezentralisierung - Diversifikation - Das 80/20-Prinzip - Empowerment - Entrepreneurship - Erfahrungskurve - Die fünf Wettbewerbskräfte - Die vier P's des Marketing - Globalisierung - Innovation - Japanisches Management - Die Wissensgesellschaft - Leadership - Lean Manufacturing - Lernende Organisation - Long-Tail-Prinzip - Loyalität - Management by Objectives - Marktsegmentierung - Fusionen und Übernahmen - Organizational Excellence - Outsourcing - Projektmanagement - Scientific Management - Six Sigma - Stakeholder - Strategische Allianzen - Supply Chain Management - Systemdenken - Theorien X& Y (und Theorie Z) - Tipping Point - Total Quality Management - Wertschöpfungskette - Krieg und Strategie - Web 2.0 - Worin besteht Ihr eigentliches Geschäft?
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Führungsetagen, Managementseminare und Wirtschaftskreise pflegen eine ganz eigene Sprache, die von Außenstehenden kaum mehr verstanden wird. Was hinter den Begriffen und Konzepten steckt und wie modernes Management funktioniert, verrät dieses Buch.
50 Schlüsselideen Managementerläutert die wichtigsten Theorien, Strategien und Konzepte, die jeder Unternehmer, Manager oder Student der Betriebswirtschafts beherrschen muss. Die 50 kompakten Essays: fassen die Gedankenwelt der Business-Gurus zusammen von Ansoff und Drucker bis Porter und Peters; geben dem Leser wirksame Theorien und Werkzeuge an die Hand, wie die 80/20-Regel, die vier Ps, die Balanced Scorecard ; entschlüsseln die Geheimnisse von Führung, Strategie, Innovation und Loyalität; erhellen große Ideen wie Branding, Globalisierungund Corporate Governance; erklären die neuesten Business-Schlagworte und Online-Konzepte wie die Blue-Ocean-Strategie, das Long-Tail-Prinzip und Web 2.0.
Das Buch führt zahlreiche Fallbeispiele aus der Arbeit erfolgreicher Unternehmen an, präsentiert Hunderte erhellender Zitate der wichtigsten Management-Denker und erläutert in einem abschließenden Glossar die gängigen Begriffe aus der Business-Welt. Wer verstehen will, wie Unternehmen und Wirtschaftsführer ticken, bekommt mit diesem Werk eine hochinformative Einführung in die Geheimnisse und Buzzwords des Managements.
Weitere Bände der Reihe:
50 SchlüsselideenMathematik (Tony Crilly) -50 SchlüsselideenPhysik (Joanne Baker) -50 SchlüsselideenGenetik (Mark Henderson) -50 SchlüsselideenPhilosophie (Ben Dupré) -50 SchlüsselideenPsychologie (Adrian Furnham) -50 SchlüsselideenReligion (Peter Stanford) -50 SchlüsselideenWirtschaftswissenschaft (Edmund Conway)
Edward Russell-Walling ist Autor und Journalist mit Spezialgebiet Wirtschaft und Finanzen. Er schreibt regelmäßig für angesehene Zeitungen, darunterThe Times,New StatesmanundFinancial Times, und war Herausgeber verschiedener Wirtschaftsmagazine. Er lebt in London.
Edward Russell-Walling ist Autor und Journalist mit Spezialgebiet Wirtschaft und Finanzen. Er schreibt regelmäßig für angesehene Zeitungen, darunterThe Times,New StatesmanundFinancial Times, und war Herausgeber verschiedener Wirtschaftsmagazine. Er lebt in London.
