¿ Der Start: Ressource "Gesundheit" wahrnehmen ¿ Der Weg: erfolgreiche Strategien einer "gesunden" Unternehmensführung ¿ Das Ziel: Verbesserung der Life-Balance der Führungskräfte und Mitarbeiter

us dem Inhalt: Burnout und Gesundheitsmanagement Human Ressources im Wandel "Im Schweiße Deines Angesichts sollst Du Dein Brot essen." Die Veränderung des Belastungsprofils für die Mitarbeiter Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe Rolle und Person im Unternehmen Stress, Stressverarbeitung und Burnout-Prophylaxe Die Kraft der Grenzen ¿ Schnittstellenmanagement und Fehlerkultur Selbstmanagement ¿ Selbstführung ¿ Selbstfürsorge für Führungskräfte Führung und Mitarbeiterorientierung Zusammenarbeit und Konfliktmanagement Einführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Prozessevaluation Arbeiten 4.0 und Gesundes Führen