Relativ kurze Zeit nach Veroffentlichung der ersten Auflage dieses Buches erscheint die zweite Auflage, ohne die Erstauflage mit ihren Zielsetzungen, Kerngedanken und Inhalten wesentlich zu verandern. Es ist nicht verwunderlich, dass dies bereits jetzt sinnvoll erscheint. Wenn Sie sich mit diesem Buch bereits beschftigt haben bzw. beschftigen werden, dann haben Sie sicherlich auch festgestellt bzw. werden noch feststellen, dass Organisation ein kontinuierlicher Prozess ist. Die ffentlichen Verwaltungen und Unternehmen befinden sich, ausgelst durch aktuelle Entwicklungen wie Kundenorientierung, Technisierung, Digitalisierung und Krisensituationen (zz. Pandemie), in einem sprbaren Vernderungsprozess. Dass Verwaltungen reform- bzw. vernderungsfhig sind und dem Bild eines modernen Dienstleistungsunternehmens gerechter werden, zeigt sich zunehmend. Um den mit den Vernderungs- und Modernisierungsprozessen verbundenen Herausforderungen gewachsen zu sein, gilt es, wie bereits im Vorwort zur ersten Auflage erwhnt, mehr denn je, den Mitarbeiter*innen Verwaltungsorganisation bzw. Organisationsmanagement sowie die Organisations- bzw. Managementinstrumente nherzubringen. Hier nehmen die Studieninstitute und Hochschulen fr Polizei und ffentliche Verwaltungen eine besondere Rolle ein. Mit dieser Auflage sollen einzelne Bereiche aufgegriffen bzw. Abschnitte des Buches aktualisiert und ergnzt werden. In diesem Zusammenhang sind insbesondere Themen wie Change-Management (Vernderungsmanagement), Digitalisierung, Homeoffice (neue Arbeitsformen) und Agilitt (agile Organisation) zu nennen.