Die sogenannten Soft Skills sind die Hard Facts der Zukunft. Erfolgreiche Führung braucht einen Perspektivenwechsel, andere Qualitäten und vor allem systemische Verbindung(en) auf allen Ebenen vom zahlengesteuerten Denken hin zum sinnstiftenden menschlichen Miteinander. Das bedeutet, dass Führungskräfte ihren Fokus verändern müssen, damit sie selbst und ihre Mitarbeiter:innen ein lebenswertes, gesundes und sinnvolles Leben führen können. Dieser Text ist ein Beitrag aus der Zeitschrift Praxis Kommunikation, Ausgabe 1/2023.

Ruth Mattes, Unternehmensentwicklung, Führungskräfte- / Teamentwicklung, Systemische Personal- / Business Coach, Workshops / Retreats für Führungskräfte, Dozentin für Personal / Business-Coaching, Autorin zum Thema Führung.<br />