Das Potsdamer Modell der Entrepreneurship EducationDie Entrepreneurship Education in Deutschland ist ein vergleichsweise junges und damit noch ein nicht übergreifend etabliertes Fachgebiet. In diesem Buch wird in Theorie und Praxis ein Konzept der Entrepreneurship Education für Hochschulen vorgestellt, das basierend auf etablierten Konzepten der Gründungslehre innovativ und zukunftsorientiert für und mit allen Beteiligten arbeitet. Im praktischen Teil erhält der Leser eine erstmalige Übersicht von 117 Lehrangeboten der Universität Potsdam im Bereich Entrepreneurship Education.Das Modell der Entrepreneurship Education an der Universität Potsdam kann anderen Hochschulen Anregungen geben, ihre eigenen Gründungsaktivitäten und -angebote ebenfalls in einem kohärenten pädagogischen Rahmen zu bündeln und durch die damit erworbene Transparenz ihren Erfolg nachhaltig zu sichern.In diesem Sinne ist dieses Buch ein Inspirationen gebender Leitfaden für alle, die sich mit dem Thema Gründungslehre und -beratung befassen.

Katharina Hölzle:Prof. Dr. Katharina Hölzle ist Lehrstuhlinhaberin des Lehrstuhls für Innovationsmanagement und Entrepreneurship. Ihre Forschungsgebiete sind Innovationskultur, kollaborative Innovation, Corporate Entrepreneurship und Strategic Foresight. Sie berät Unternehmen in Fragen des strategischen Technologie- und Innovationsmanagements und verantwortet als stellvertretende Direktorin bei Potsdam Transfer insbesondere das Themenfeld Entrepreneurship.Katja Puteanus-Birkenbach:Dr. Katja Puteanus-Birkenbach ist Bankkauffrau, Kunsthistorikern und Wirtschaftspädagogin. Sie arbeitet seit 2012 als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Potsdam und ist bei Potsdam Transfer zuständig für Konzeption, Inhalte und Erweiterung der Entrepreneurship Academy. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Themenfeldern Entrepreneurial Education, Creativity& Entrepreneurship und Entrepreneurial Marketing.Dieter Wagner:Prof. Dr. Dieter Wagner ist seit 2012 Geschäftsführer der UP Transfer GmbH und dort Sprecher der Geschäftsführung. Bis April 2014 war er Direktor von Potsdam Transfer. Vor seiner Emeritierung am Lehrstuhl Organisation und Personalmanagement an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät war er u.a. jahrelang sowohl Dekan als auch Vizepräsident der Universität Potsdam und Gründungsdirektor des Brandenburgischen Instituts für Existenzgründung und Mittelstandsförderung (BIEM e.V.).