Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Ratgeber zum Thema Zeitmanagement gibt es viele. Aber geben sie konkrete, praxistaugliche Antworten? Michael Rixen konzentriert sich im vorliegenden Buch insbe­sondere auf Führungskräfte der mittleren Managementebene und zeigt die Ursachen typischer Probleme im Zeitmanagement auf. Das individuelle Arbeitsverhalten von Führungskräften nimmt der Autor dabei ebenso unter die Lupe wie die Unternehmensstruk­turen und deren Auswirkungen auf die Arbeitszeitgestaltung. Auf der Grundlage dieser umfassenden Situationsanalyse sowie aktuel­ler Untersuchungen zum Thema erarbeitet Michael Rixen psycho­logisch fundierte Lösungsstrategien, die auf mehreren Ebenen ansetzen. Eine weiterführende Orientierungshilfe bietet er durch die Vorstellung und Bewertung ausgewählter Beispiele der Rat­ge­berliteratur an. Das theoretisch fundierte und an der Praxis orientierte Buch richtet sich an Führungskräfte des mittleren Managements, an Unternehmensberater, Coaches und Wirtschaftswissenschaftler.

Dipl.-Psychologe, Studium der Psychologie an den Universitäten Düsseldorf und Aachen mit den Schwerpunkten Personal- und Organisationsentwicklung.Der Autor ist als selbstständiger Personalberateru. a. in den Bereichen Coaching sowie strategische Personal- und Organisationsentwicklung tätig.