Beschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Geschichte Europa - Deutschland - 1848, Kaiserreich, Imperialismus, Note: 1,0, Freie Universität Berlin (Friedrich-Meinecke-Institut für Geschichte), Veranstaltung: Seminar: Unternehmen im Deutschen Kaiserreich (1871 - 1918), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Entstehung der sozialen Gruppe derAngestellten im Deutschen Kaiserreich und der Geschichte ihrer sozialpolitischenOrganisation bis zum 1. Weltkrieg. Gemessen an anderen sozialen Gruppen wie denBauern, Kaufleuten, Handwerkern und Arbeitern sind die Angestellten eine historischjunge Gruppe. Ihre Entstehung und Entwicklung im Deutschen Kaiserreich ist einPhänomen der entstehenden modernen Industriegesellschaft, die das rascheWachstum der Angestelltenschaft ermöglichte und forcierte. Zugleich weist dieEntwicklung jedoch über die industriell geprägte Wirtschaft hinaus. 1987 überstiegdie Zahl der Angestellten in der Bundesrepublik erstmals die der Arbeiter (Schulz2000, XI). Der quantitative Aufstieg der Angestellten markiert den gegenwärtigenWandel von der Industrie- zur Dienstleistungsgesellschaft.Gegenüber der zukunftsweisenden Wachstumsraten der Angestellten sind diesejedoch auch immer wieder als eine gesellschaftliche Kraft aufgetreten, die für dieDurchsetzung von berufsständischen, also eigentlich vormodernen Strukturen,eintrat. Mit dem Angestelltenversicherungsgesetz (AVG) von 1911 wurde dieangestrebte Separation von den Arbeitern gesetzlich verankert. Die Frage nach dergesellschaftlichen Stellung der Angestellten hat schon die zeitgenössischeDiskussion geprägt und zieht sich durch die sozialwissenschaftliche und historischeLiteratur. Die Frage, ob die Angestellten als Schicht, Klasse oder Stand betrachtetwerden sollen konnte nie hinreichend geklärt werden, sei es wegen der Unschärfeder Kategorien oder der komplexen Struktur der Angestellten im DeutschenKaiserreich. Sie soll deshalb in dieser Arbeit weitestgehend ausgeklammert werden.Vielmehr soll die komplexe und heterogene Struktur der Angestelltenschaft und inAnalogie dazu die unterschiedlichen Berufsverbände und ihre Entwicklungsystematisch dargestellt werden. In wie weit die verschiedenen Richtungen innerhalbder Angestelltenbewegung erfolgreich agierten, soll nicht zuletzt anhand derDurchsetzung des AVG dargestellt werden.
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