Beschreibung
Das deutsche Urlaubsrecht hat sich infolge der europäischen Rechtsprechung fundamental verändert. Die Entwicklung hat enorme Auswirkungen auf die Praxis. Diese Arbeit untersucht die vorhandenen Regelungsspielräume der urlaubsrechtlichen Vertragsgestaltung, u.a. die Möglichkeit, den Mehrurlaub abweichend vom gesetzlichen Urlaubsanspruch zu regeln.
Autorenportrait
Miriam Sprink studierte Rechtswissenschaften in Heidelberg. Momentan arbeitet sie als Referendarin am Hanseatischen Oberlandesgericht.
Inhalt
Inhalt: Urlaub, Mehrurlaub, Urlaubsabgeltung, Urlaubsentgelt, Urlaubsgeld – Richtlinie 2003/88/EG – Art. 31 Abs. 2 Grundrechtecharta – Europarecht – AGB-Recht, AGB-Kontrolle – Sondervergütung – Tilgungsbestimmung – Auslegung – Ruhendes Arbeitsverhältnis – Verfall – Kürzung – Tarifvertrag – Betriebsvereinbarung.
