Beschreibung
First-Class-Reisemanagement mit SAP! In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie SAP Concur implementieren, konfigurieren und einsetzen. Von der Beantragung in Concur Request über die Buchung mit Concur Travel bis hin zur Abrechnung mit Concur Expense lernen Sie alle Funktionen für das Travel Management mit SAP kennen. Profitieren Sie von vielen Tipps für Ihr Einführungsprojekt, und lernen Sie die Integration mit SAP- und Nicht-SAP-Systemen ausführlich kennen.Aus dem Inhalt:Einführung in Concur Travel & ExpenseMitarbeiter- und BenutzerdatenReisebuchung mit Concur TravelAbrechnung mit Concur Expense Reiseantrag mit Concur RequestMobiles Reisemanagement mit TripItReisekosten-ReportingZusammenführung aller Daten mit TripLinkIntegration mit Partner-Apps und ServicesIntegration in SAPTipps für die EinführungPraxisbeispiele: Concur im Einsatz Aus dem Inhalt: Einführung in Concur Travel & ExpenseMitarbeiter- und BenutzerdatenReisebuchung mit Concur TravelAbrechnung mit Concur Expense Reiseantrag mit Concur RequestMobiles Reisemanagement mit TripItReisekosten-ReportingZusammenführung aller Daten mit TripLinkIntegration mit Partner-Apps und ServicesIntegration in SAPTipps für die EinführungPraxisbeispiele: Concur im Einsatz
Autorenportrait
Anja Marxsen (geb. Junold) ist seit 2002 SAP-ERP-HCM-Beraterin bei der iProCon GmbH (www.iprocon.de) und verfügt über nationale und internationale Praxiserfahrung in Personalabteilungen. Sie ist Mitautorin der Bücher »Concur: Reisemanagement mit SAP«, »Berechtigungen in SAP ERP HCM«, »HR-Reporting mit SAP«, »Praxishandbuch SAP-Personalwirtschaft« und »Personalwirtschaft mit SAP ERP HCM«, ebenfalls erschienen bei SAP PRESS. Die iProCon GmbH bietet Dienstleistungen rund um SAP ERP HCM an. Das Referenzmodell HR-Leistungsbaum ist ein Produkt der iProCon und kann unter der folgenden Adresse bestellt werden: www.iprocon.de/referenzmodell.
Inhalt
1.1 ... Typische Probleme und Grenzen von Reiseprozessen ... 19
1.2 ... Der Reiseprozess der Zukunft ... 24
1.3 ... SAP Concur Travel & Expense auf einen Blick ... 31
1.4 ... Der Business Case für SAP Concur ... 42
1.5 ... Zusammenfassung ... 46
2.1 ... Felder im Mitarbeiterstammsatz ... 50
2.2 ... Konfiguration des Mitarbeiterformulars ... 58
2.3 ... Berechtigungen ... 60
2.4 ... Mitarbeiter anlegen ... 62
2.5 ... Single Sign-On ... 64
2.6 ... Zusammenfassung ... 66
3.1 ... Einführung ... 67
3.2 ... Nutzung von SAP Concur Travel für Geschäftsreisen ... 70
3.3 ... Integration mit SAP Concur TripLink und SAP Concur TripIt ... 91
3.4 ... Grundkonfiguration von SAP Concur Travel ... 93
3.5 ... Weitere Konfigurationsmöglichkeiten für SAP Concur Travel ... 111
3.6 ... Zusammenfassung ... 113
4.1 ... Einführung ... 116
4.2 ... Verwendung von SAP Concur Expense zur Reisekostenabrechnung ... 118
4.3 ... Basiskonfiguration von SAP Concur Expense ... 127
4.4 ... Erweiterte Konfiguration von SAP Concur Expense ... 143
4.5 ... SAP Concur Expense Pay Global ... 163
4.6 ... Marktspezifische Anforderungen ... 173
4.7 ... Zusammenfassung ... 196
5.1 ... Einführung ... 198
5.2 ... Genehmigungen mit SAP Concur Request anfordern und erteilen ... 198
5.3 ... Konfiguration von SAP Concur Request ... 204
5.4 ... Implementierung von SAP Concur Request ... 212
5.5 ... Integration mit SAP Concur Travel und SAP Concur Expense ... 214
5.6 ... Zusammenfassung ... 216
6.1 ... Standard-Reiseauswertungen versus SAP Concur Intelligence ... 218
6.2 ... Einsatz vorhandener Reports ... 222
6.3 ... Reports mit Query Studio anlegen und ändern ... 228
6.4 ... Reports mit Report Studio erstellen und bearbeiten ... 233
6.5 ... Dashboards ... 244
6.6 ... Zusammenfassung ... 246
7.1 ... Der Nutzen der Integration von Drittanbietern ... 247
7.2 ... Allgemeine Konfiguration von Drittanbieterleistungen und Services ... 249
7.3 ... E-Beleg-Integration ... 253
7.4 ... Weitere ausgewählte Lösungen ... 256
7.5 ... Zusammenfassung ... 261
8.1 ... Überblick ... 263
8.2 ... Integration der HR-Stammdaten ... 265
8.3 ... Integration mit dem SAP-Finanzwesen (FI) ... 274
8.4 ... Integration der Entgeltabrechnung in SAP ERP HCM ... 288
8.5 ... Integration mit weiteren SAP-Lösungen ... 292
8.6 ... Zusammenfassung ... 293
9.1 ... Wie Sie sich die richtigen Ziele stecken ... 295
9.2 ... Projektplanung und Vorgehen ... 306
9.3 ... Globales Rollout ... 314
9.4 ... Change Management und Kommunikation ... 317
9.5 ... Typische Stolperfallen ... 318
9.6 ... Zusammenfassung ... 320
10.1 ... SAP Concur Expense bei dormakaba ... 321
10.2 ... Wie aufwendig ist die Einführung von SAP Concur? ... 328
10.3 ... Best Practice ... 332
10.4 ... Zusammenfassung ... 337
A ... Weitere Informationsquellen ... 341
B ... Die Autoren ... 343
