Beschreibung
Ausgangspunkt ist die Frage nach einem gesetzlichen Anspruch auf und einer Verpflichtung zur Weiterbildung. Über allgemeine Regelungen hinaus prüft die Autorin die Vorschriften betreffend Betriebsräte, andere Interessenvertreter und Betriebsbeauftragte. Anschließend werden Gestaltungsmöglichkeiten von Koalitions- und Betriebspartnern untersucht.
Autorenportrait
Jennifer Rasche, geboren in Karlsruhe, studierte Rechtswissenschaften in Hannover mit anschließender Promotion. Das Referendariat absolvierte sie im Bezirk des OLG Celle. Seit 2012 ist sie als Rechtsanwältin in Hannover tätig.
Inhalt
Inhalt: Bildung – Weiterbildung im Arbeitsverhältnis – Gestaltungsmöglichkeiten von Koalitions- und Betriebspartnern – Anspruch auf und Verpflichtung zur Weiterbildung – Gesetzliche Regelungen für alle Arbeitnehmer – Weiterbildung für besonders weiterbildungsbedürftige Arbeitnehmer – Weiterbildung für Betriebsräte – Weiterbildung für Betriebsbeauftragte.
