In den letzten Jahren ist eine Vielzahl von Publikationen zu Gender Mainstreaming erschienen. lmmer noch gibt es allerdings zu wenig Wissen über die praktische Umsetzung dieser neuen Gleichstellungsstrategie. In diesem Band sind daher Beiträge zu Chancen, Barrieren und besonderen Herausforderungen bei der Umsetzung von Gender Mainstreaming und Berichte über Best Practices versammelt. Gender Works ist ein unerlässliches Buch für gleichstellungspolitisch Aktive aus der Praxis und Akteure aus der anwendungsorientierten Forschung, die auf der Suche nach Erfahrungen und Anregungen zu Gender-Aspekten in unterschiedlichen Sachthemen sind oder mehr über die Implementierung von Gender Mainstreaming in unterschiedlichen Organisationstypen wissen wollen.

Die Herausgeberinnen: Susanne Baer ist Vizepräsidentin für Studium und Internationales an der Humboldt-Universität zu Berlin, Professorin an der Juristischen Fakultät der HU für Öffentliches Recht und Geschlechterstudien, Visiting Faculty an der CEU Budapest, Legal Studies, zudem ist sie Direktorin des GenderKompetenzZentrums (www.genderkompetenz.info). Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Vergleichendes Verfassungsrecht, Verwaltungswissenschaften, Antidiskriminierungsrecht, Rechtstheorie, Geschlechterstudien und Transdisziplinarität. Karin Hildebrandt ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am GenderKompetenzZentrum und für strategische und Öffentlichkeitsarbeit zuständig (www.genderkompetenz.info). Ihre Veröffentlichungen beziehen sich auf die Themen Transformation und Geschlechterforschung.

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